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2022年度鄂尔多斯品牌事业部全员沟通会顺利召开

发表日期:2022-06-16点击数:22598

2022年6月15日,2022年度鄂尔多斯品牌事业部全员沟通会暨颁奖晚会顺利召开。因疫情防控原因,大会于北京柏悦酒店设置主会场,北京鄂尔多斯大厦、鄂尔多斯天骄大酒店、棋盘井工业园区电冶大厦及全国各地另置分会场通过数字化技术观看直播并参与互动,以温暖之名,共赴这场主题为“温暖向新·共赴WE来”的云端盛宴。

除主会场参会领导及员工代表外,累积有三万人次在线上观看了本场大会直播,与现场观众共享了同款的欣喜与激动。

鄂尔多斯羊绒服装集团总经理、品牌事业部总经理戴塔娜做总经理工作报告。她带领大家回顾了绒耀新生五年来品牌事业的累累硕果和2021年主要业绩表现,同时部署2022年及今后几年的重点工作。

品牌事业部副总经理、1436总经理张进华和市场部副总监陈硕莹先后登台,以“鄂尔多斯1980品牌战略升级品牌焕新项目”及“羊绒集团可持续发展项目”为主题进行了汇报。

在深入阐述鄂尔多斯1980品牌愿景和品牌定位的基础上,张进华分享了1980品牌面向未来的新举措,将在品牌重塑、产品创新、渠道破局、供应链升级四大板块部署并打赢12场关键战役。

陈硕莹回顾了鄂尔多斯羊绒集团在可持续时尚发展之路上的里程碑事件。近年来集团在《ERDOS WAY》的纲领指导下持续践行可持续发展理念,未来鄂尔多斯会持续将可持续发展做为重要战略,由善至美,让产业链绿色可持续发展。

鄂尔多斯控股集团总裁、股份公司董事长王臻在这一环节压轴登场致辞。

她指出,在如今风云变幻的世界中,我们能做到的,就是在大循环之中找到自己的节奏,做好自己的小循环。

首先,要带着热情和激情去拥抱这变化的世界,与时代共处,与周期共处,与挑战共处,与不确定性共处。
第二,要以人为先,注重人的价值。
第三,放眼看世界,同时脚踏实地做好自己的事。
第四,要坚持实事求是和事在人为。
第五,要持续贯彻好绿色可持续发展理念。

致辞将线上和线下的气氛推至高潮,热烈的掌声之后,会议进行到接下来的论坛篇。

论坛篇主题为《挑战、创新与融合》,由三个分论坛组成,以现场+虚拟会场场景交织的模式,邀请线上线下的嘉宾共同连线,就《新时代下不断挑战的零售人》、《创新的乐与路》、《职能部门如何深度卷入零售,提升整体竞争力》这三个主题,分别以演讲、游戏访谈、对话访谈的形式分享畅谈。迥然的议题,多变的风格,真诚的分享不仅获得了现场观众的掌声与笑声,也收到了直播画面上满屏的点赞。

2021年,面对外部环境的复杂多变,品牌事业部各营销团队顶住压力,逆势前行,依然取得了骄人的业绩。为了表彰这些不凡业绩的创造者,大会的第三部分,将颁奖与文艺汇演相结合,伴随着《我和我的祖国》、《WORLD ERDOS初心不变》的悠扬乐声,首先颁发了六个集体奖项。分别是:2021年度两千万店铺、2021年度千万店铺、2021年度同比增长明星店铺、2021年度新开明星店铺、2021年度最佳体验店铺、2021年度经销体系综合运营奖。

接下来大会又颁发七项个人奖项,以此表彰营销战线上的优秀代表。分别是:2021年度优秀零售经理、2021年度优秀区域经理、2021年度销售流水排名前20名、2021年度电子商务系列奖项、2021年度新零售优秀个人、2021年度网红直播达人、2021年品牌会员运营菁英顾问。

2022年上海疫情反复,在沪的鄂尔多斯人不畏困难、积极应对,通过各种方式处处践行着温暖全世界的企业愿景。大会特设置“温暖坚守奖”,表彰鄂尔多斯上海团队的无畏坚守、温暖守沪。

随后表彰的是2021年度羊绒服装集团劳动模范、十佳能手及品牌事业部先进个人。激励他们继续发扬劳模精神和榜样力量,努力耕耘,于平凡中非凡,在实干中超越。

颁奖环节的最后,为了纪念曾经的百战岁月,也为了擂起新征程的战鼓,集团特向为服务年限满3年、5年和10年的同事定制了代表不同寓意的司龄礼。用“融”、“尚”、“善”三个字分别代表“认同与融入”、“崇尚与向尚”、“至善至美”。

在现场和云端的所有员工共同合唱的歌曲《春暖花开》中,2022年度鄂尔多斯品牌事业部全员沟通会圆满结束。

让中国羊绒温暖世界,是我们不变得追求。
四十不惑的鄂尔多斯,已然踏上百年企业新征程。
我们关心美好,更关心日新月异的未来。
在这个创造、创新的时代里,
我们不仅要顺势,更要引领。
向阳而生,向新而行,共赴未来!